Чтобы измерить обратную связь от сотрудников, выполните следующие действия:
Отслеживайте показатели ответов на опросы и инструменты вовлечения для оценки участия. Анализируйте тенденции в отзывах , уделяя особое внимание список телефонных номеров израиля повторяющимся темам и общим проблемам.
Используйте анализ настроений , чтобы оценить общее настроение сотрудников и сравнить показатели вовлеченности в разных отделах или за разные периоды времени.
Измеряйте частоту и качество обратной связи, отмечая полезные идеи.
Посмотрите ContactMonkey в действии
Посмотрите наше демонстрационное видео, чтобы узнать, как мы оптимизируем внутренние коммуникации.
Смотреть сейчас
Как выбрать лучшее программное обеспечение для сбора отзывов сотрудников
Прежде чем выбрать инструмент обратной связи с сотрудниками, крайне важно определить цели внутренних коммуникаций.
Задайте себе следующие ключевые вопросы:
Каковы наши основные проблемы в сфере вовлеченности сотрудников?
Какие отзывы и показатели сотрудников мы хотим собирать, чтобы лучше понять наши проблемы?
Насколько глубоко и часто мы хотим вовлекать сотрудников?
Знание своих целей поможет вам выбрать инструменты, соответствующие вашим потребностям, будь то обратная связь в режиме реального времени, импульсные опросы или углубленная аналитика.
