提高销售代表的工作效率

[Monira65]

如今，十分之一的员工表示他们因为入职培训不充分而离职，37% 的员工表示他们的经理在入职培训中没有发挥关键作用。为新销售代表提供有效、全面的入职培训可以成为寻找（和留住）顶尖人才的竞争优势。这在增长和招聘增加的时期尤为重要，因为高效、高效的入职培训计划可以更轻松地在整个团队中推广。

销售经理根本没有时间参加每一次销售电话会议。那么他 摩洛哥 whatsapp 数据 们如何才能让销售代表保持正轨并确保他们履行对客户的承诺呢？虽然他们可以投资传统的通话记录软件并在事后回顾每次会议，但这些解决方案并不能立即产生效果。

强大的对话智能软件包括实时通话分析，为销售代表提供实时通话时间可视性；当他们说得太多或忽略倾听时，他们可以自我纠正。实时指导使销售代表能够在通话中立即检查自己的行为并扭转局面，而不是等待经理事后审查通话数据并提供相关指导。

一些工具还通过实时转录、笔记和书签来跟踪关键时刻，让销售代表专注于客户而不是记笔记。然后，它们会自动跟踪行动项目和通话后摘要，以便更快、更准确地跟进。结果是更直接、更有价值的影响，从而提高经理和销售代表的生产力和效率。