性和母亲的身份来处

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比弗利山杂志： 您克服了哪些主要障碍/垫脚石才获得了成功？ 布鲁克·戈夫： 我面临的最大障碍是对增长的预测。我会签署一份租约，需要在 18 个月内将空间扩大一倍。我的办公室在七年内搬了几次家，没有一家公司愿意这样做，因为我们所在的大楼空间不足。一间 3,000 平方英尺的办公室看起来非常大，直到后来有十名员工时才发现并非如此。我们最初在一间 800 平方英尺的办公室工作，现在在一栋 15,000 平方英尺的甲级大楼里工作，如果我们继续发展，这里还有空间。


B everly Hills 杂志： 谁或什么给了您灵感？ 布鲁克·戈夫： 我的灵感确实 墨西哥电报数据库 来自于我之前的几代女律师。由于这些女性开拓创新并克服了逆境，我得以在男性主导的领域轻松成为女性首席执行官。我无法只选择一个——这是她们所有人共同努力的结果，这些努力让我走到了今天。 比弗利山杂志： 您的法律实践与其他同类实践有何不同？ 布鲁克·戈夫： 我的律师事务所由我拥有和管理，并且以女性为主。我们有十三名律师，其中十二名是女性，其中许多是母亲。




我们以女理案件，并将母性元素融入到每个案件中。我们不仅以律师的身份，而且以母亲的身份为客户而战。 比弗利山庄杂志： 您在成功之路上学到的最重要的一课是什么？ 布鲁克·戈夫： 我学到的最重要的一课就是要有一位好的治疗师。良好的心理健康是成功的关键，当责任从始至终都落在你身上时，你会承受很大的压力和压力。没有人真正理解高层的苛刻本性，因此下属缺乏理解和同理心。有个人可以倾诉可以让你保持专注，克服很多焦虑，并真正让你记住专注于自己，因为在经营任何企业时，这一点有时可能会被忽视。