招聘流程外包 – 更智能的招聘方式

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Shishirgano9
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Joined: Tue Dec 03, 2024 3:32 am

招聘流程外包 – 更智能的招聘方式

Post by Shishirgano9 »

招聘流程外包(RPO)的概念对许多公司来说仍是新鲜事物。许多企业都经历了首先招聘和建立整个人力资源部门的痛苦。然后,他们聘请招聘人员,由他们实际完成一项艰巨的任务,即寻找几份符合条件的候选人的简历,然后打电话让他们参加面试。听起来很熟悉吧?如果您知道有一种更具成本效益的招聘员工方式,而不必经历所有这些阶段,您还会经历所有这些吗?

我确信答案是肯定的“不”。那么,想知道招聘流程外包有哪些好处吗?

降低成本

通常在招聘过程中,您会花费大量资金在招聘门户网站上注 国家代码 +27,南非电话号码 册以发布招聘广告。您还可以使用其他几个留言板并在上面花钱。更不用说支付猎头和内部招聘人员的费用了。RPO 提供商将帮助简化您的整个招聘流程,而您无需在十个不同的招聘渠道上花钱。这样,您就可以以近一半的成本找到更好的候选人。

易于扩展

需要为您正在启动的新流程招聘大量候选人吗?还是突然的人员流失导致职位空缺增加?还是想招聘几个月的季节性员工?通过招聘流程外包,可以轻松满足这些突然的需求。您可以让别人知道您的需求,您的外包合作伙伴站点将根据需求扩大或缩小。

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高品质候选人

为您的公司选择合适的候选人意味着要看清候选人的简历之外的资质。您需要了解候选人是否符合组织所期望的职业道德。您的内部招聘人员可能会感到压力,需要尽快完成职位,以评估如此深层次的候选人。另一方面,优秀的 RPO 提供商会采取一切必要措施来寻找不仅在简历上表现良好,而且符合您公司期望和价值观的候选人。

提升你的就业品牌

您的雇主品牌是您的公司作为雇主的形象。当您所选候选人的质量提高时,您在其他潜在候选人中的声誉也会提高。如上所述,通过 RPO,您可以获得高质量的候选人,从而改变您的雇主品牌。

总体而言,RPO 显然不仅仅是一种有助于降低招聘成本的解决方案。它是一种与可靠公司的合作,可根据您的要求提供端到端招聘服务,不仅可以提供高质量的候选人,还可以提升您的就业品牌。

Octopus Tech 提供招聘流程外包 服务,帮助您降低招聘流程的成本和负担,并在您设定的时间范围内为您提供最适合您组织的候选人。如需了解有关我们服务的更多信息,请立即联系我们 。
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