诚实但不要谈论不必要的细节。当您考虑如何向老板传达您的离职意向时，提前了解您想要透露的内容会很有帮助。
例如，您离开公司可能是因为您感觉自己在公司没有成长，并且找到了一份有更多成长机会的新工作。根据您的情况，您可以选择委婉地向您的雇主解释这一点。但是，您可能会决定最好告诉他们您正在寻找适合您未来目标的新机会。
虽然您可能会被问及您的下一个机会，但您可以根据什么让您感到最舒服来决定是否要告诉您的雇主此信息。
准备好告诉他们您最后一天的日期。您的雇主可能会要求您提供一些信息，以尽可能预测您的离职情况，包括您最后一天的日期。提前两周通知是正常的。
友善一点。
您应该提前准备几句话，感谢您的雇主为您提供了在公司的机会。这可能包括为您的持续发展提供的资源、卓越的管理、从事某些项目的机会或仅仅是在行业中 坦桑尼亚企业电子邮件列表 获得的经验。
做好被拒绝的准备。如果您是一名出色且受人喜爱的员工，您的经理可能会尝试为您提供加薪或其他福利，以让您留在公司（如果他们有资源）。您应该提前准备好他们可能提出的条件来让您留下来，或者您是否想承诺还价。如果您决定留下来，请为将来可能出现的尴尬关系做好准备。您可以用简单、尊重的短语拒绝还价，例如：“非常感谢您的报价。虽然我非常珍惜在这家公司的时光，但下一次机会将是我前进的最佳选择。
如果您无法亲自见面，请发送电子邮件
如果您无法亲自辞职或无法通过电话或视频会议与您的主管交谈，您可以选择发送电子邮件。在这种情况下，您应该为电子邮件提供明确的主题，保持电子邮件正文简短而积极，并将两周的信件作为附件附加。以下是您的电子邮件的示例：
主题：辞职信 – Elaine Chu
瓦茨先生，
请接受我从 XYZ 公司的正式辞职。我的最后一天是 6 月 15 日，也就是两周后。我感谢你们在我任职期间的所有支持，并深深感谢我所获得的所有宝贵经验。很高兴与您和团队合作。
请告诉我如何在过渡期间提供帮助并使其尽可能顺利。我祝你一切顺利。
最美好的祝愿，感谢你所做的一切，伊莱恩
如何写一封简单的两周通知信
当您开始起草辞职信时，请记住以下准则：
首先包括您的姓名、日期、地址和主题
表达你的辞职
包括您最后一天的日期
提供简要的辞职理由（可选）
添加感谢声明
结束并进行后续步骤
以您的签名结束
尽管每封辞职信都不同，但最好以积极的语气结尾，表达感激之情或您在公司度过的愉快时光，以留下良好的印象。
