Показатели ответов на опросы и анализ опросов вовлеченности сотрудников дают вам представление об эффективности ваших внутренних коммуникаций. Однако комплексное измерение вовлеченности в рассылку новостей приведет к более полной оценке общей вовлеченности для внутренних коммуникаций.
Примеры ключевых показателей электронной почты включают в себя:
1. Скорость открытия
Что он измеряет : процент получателей, открывших электронное письмо.
Почему это важно : показатель открываемости показывает, насколько интересны темы ваших писем и насколько первоначальный интерес к ним.
2. Показатель кликабельности (CTR)
Что он измеряет : процент список номеров сотовых телефонов ямайки получателей, которые нажали на одну или несколько ссылок в вашем письме.
Почему это важно : CTR помогает оценить эффективность контента вашего электронного письма и релевантность вашего призыва к действию (CTA).
3. Коэффициент конверсии
Что он измеряет : процент получателей, выполнивших желаемое действие (например, совершивших покупку или зарегистрировавшихся на вебинар) после нажатия на ссылку в вашем письме.
Почему это важно : Коэффициент конверсии измеряет конечный успех вашей email-кампании в достижении ее целей.
4. Нажмите карты
Что они измеряют : Карты кликов наглядно показывают, где получатели нажимали в вашем письме, показывая, какие ссылки, кнопки или изображения получили наибольшее взаимодействие.
Почему они важны : Карты кликов помогают вам понять эффективность дизайна и макета вашего электронного письма, показывая, какие элементы привлекают наибольшее внимание. Это понимание можно использовать для оптимизации будущих электронных писем, улучшая размещение ключевых ссылок и призывов к действию для повышения вовлеченности.
Используя эффективный инструмент внутренней коммуникации, такой как ContactMonkey, вы можете получить доступ к данным и аналитике, которые покажут вам, кто из ваших сотрудников наиболее вовлечен, время прочтения электронной почты, показатели открытия и кликов и многое другое. С более подробными метриками вы можете определить наиболее эффективный контент и понять, какая информация интересует ваших сотрудников. Думайте о ContactMonkey как о вашем основном инструменте анализа вовлеченности сотрудников для внутренних коммуникаций.