在早期经历

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” 11. Regina Hartley：为什么最优秀的员工不一定有完美的简历 想象一下，你要在两个合格的候选人之间做出选择：候选人 A 拥有出色的简历、出色的资历和很好的推荐信。另一方面，候选人 B 是一个跳槽者，资历一般，并且有打零工的经验。 你会选择哪位候选人来创业？ 我们大多数人都会自然而然地倾向于候选人 A，对吧？但人力资源专家 Regina Hartley 更喜欢候选人 B。 哈特利称候选人 B 为“奋斗者”，而候选人 A 为“富二代”。


据她所说，奋斗者有目标感，这让他们不会放弃，因为他们了许多磨难。另一方面，富二代一生都注定要取得成功，因此他们可能更难应对困难时期。 在这次 TED 演讲中，哈特利给出了令人信服的理由，解释了为什 台湾电话数据 么她会雇佣 Scrappers 而不是 Silver Spoons，并鼓励我们也这样做。 为什么最优秀的员工可能没有完美的简历 | Regina Hartley Regina Hartley 在 TED 演讲中的最佳语录：“拿这份简历来说吧。



这个人的父母把他送人领养。他从未读完大学。他经常跳槽，还曾到印度旅居一年，更糟糕的是，他患有阅读障碍。你会雇用这个人吗？他的名字是史蒂夫·乔布斯。” 12. Dao Nguyen：什么让某件事像病毒一样传播？ 不管你是喜欢还是讨厌，Buzzfeed 已经掌握了创造病毒式内容的艺术。 在这次富有洞察力的 TED 演讲中，Buzzfeed 的出版商 Dao Nguyen 透露了她的团队如何制作病毒式测验、清单和视频。