援引联合创始人兼首席执行官杰克·多西周二(月日)的一封电子邮件报道称,此次裁员将影响人。
多西在致辞中表示,裁员是出于战略原因(人),或为了淘汰表现低于公司标准的员工(人)。
他还表示,还将裁掉名管理人员,以扁平化组织结构。周三(月日)上午,联系发言人时,对方拒绝发表评论。
该公司销售点/支付公司,除了已经进入报 马来西亚华人数据 价阶段的职位、关键运营职位和关键领导职位外,还将关闭数百个空缺职位。
电子邮件中写道:上述几点都不是为了达到特定的财务目标、用人工智能取代员工或改变我们的员工人数上限。
它们专门针对我们的战略需求,提高标准并更快地采取行动,以及扁平化我们的组织,以便我们能够更快地行动,减少抽象。
此次裁员是该公司去年初进行的一轮裁员,作为更大规模的成本削减举措的一部分,该公司共裁减了个职位。