最近的进展，例如基于法学硕士的用于招聘，多元分类用于绩效评估和培训需求制定， 香港 电话 号码 以及使用基于法学硕士的绩效报告评估进行团队组建和工作资源规划，这些都已经将传统的人力资源角色从主观和经验型的管理者转变为数据驱动和人工智能辅助的决策者。 法学硕士也极大地改变了营销。法学硕士和多模态模型可以很好地完成文本和图像格式的内容生成，许多创意团队已将生成式人工智能作为人机协作工具纳入内容生成流程。 第二个主要用途是使用 LLM 工具和更传统的强化学习方法管理项目和活动。另一个重要的应用领域是使用大型视觉模型进行产品创意集思广益和制定以及产品设计。
最后，使用结合了 LLM 的媒体制作的自动化通信工具进行潜在客户生成和评分正在积极开发，并可能很快成为销售流程的核心部分。 业务角色最有可能发生重大转变的是客户服务和客户关系管理。众所周知，问答是大多数 LLM 的核心能力，大型模型尤其擅长于此。这一基本功能通常与“检索增强生成”（RAG）相结合，以生成用于回答客户查询的对话式 AI 系统。 这意味着一线客服代表是全自动的 LLM 代理，他们拥有丰富的知识库可用于回答问题，而人类客服代表的角色转变为经理，只需回答那些过于复杂且超出自动代理响应能力的查询即可。
