如果您是收小费的员工,您应该遵循以下步骤:
1. 保留每日提示日志。
为了保持彻底和 西撒哈拉企业电子邮件列表 准确的记录,您应该在每个轮班结束时坐下来记录您赚取的小费。服务费不应包含在您的每日小费记录、向雇主提交的任何报告以及您的所得税中。如果您的雇主使用小费共享系统,则每位员工都有责任跟踪并领取团队中单独提供的小费。
2. 告知您的雇主您的小费总收入。
如果您每月赚取超过 20 美元的现金小费(包括借记卡和信用卡小费),您必须告诉您的雇主。一些员工管理系统要求您在每班结束后打卡上班之前领取小费。如果您的雇主没有这些系统之一,您可能需要准备一份书面声明,其中包括:
您的姓名、地址和社会安全号码
您的雇主名称(或公司名称,如果不同)和您的地址
;尽管您的雇主可能对报告您的小费有不同的准则和规则,并且可能要求您更频繁地这样做,但您应该至少每月提交一次小费报告。
3. 向 IRS 报告您的小费收入。
您收到小费时无需缴税,这意味着您必须在年底对这笔额外收入纳税。提交纳税申报表时,您应该确保填写 4137 表格来说明未报告的小费收入。这是针对未报告的小费收入的社会保障和医疗保险税表,可让您在个人收入中添加额外工资纳税申报表,表格 1040 或 1040-SR。