离开银行去攻读监控

[sumaia45]

工作场所监控：如果你在工作中一直被监视，你会作何感想？工作场所监控是为了提高工作效率，还是仅仅是为了控制员工、淘汰表现不佳的员工？ 34岁的考特尼·哈根·福特辞去了银行柜员的工作，因为她觉得她所遭受的监控“毫无人性”。她的雇主记录了她的键盘输入，并使用软件监控她帮助的客户中有多少人最终获得了贷款和付费账户。她回忆道：

销售压力非常大，总体来说很糟糕。

她觉得卖快餐更好，但讽刺的是，她却技术博士学位。考特尼并非唯一一个讨厌 房主数据库 这种监控的人，但随着企业寻求提高员工生产力和效率，这种监控在世界各地日益盛行。研究公司Gartner副总裁布莱恩·克罗普表示，去年，年收入超过7.5亿美元（5.74亿英镑）的公司中，超过一半使用了“非传统”的员工监控技术。这些技术包括：

分析电子邮件；

对话；

计算机使用情况；以及

办公室内员工的活动


一些公司还在监测心率和睡眠模式，以了解它们对绩效的影响。2015 年，30% 的公司使用了此类工具。Kropp 先生预计，明年这一比例将达到 80%。旧金山的 Grand Review Research 表示，到 2025 年，劳动力分析将成为一个价值 18.7 亿美元的产业。那么，企业为何如此热衷于此呢？波士顿工作场所分析公司 Humanyze 的首席执行官 Ben Waber 表示，它使公司能够评估员工的表现和互动情况，这对公司有利，对员工自身也有利。