即使已经恢复办公的公司也

[jarinislamfatema]

发现，员工积极性较低，更容易感到压力，更有可能辞职寻找更好的机会。如果我们想留住顶级人才，就必须关注工作环境并促进积极的文化。 环境为何重要 让我谈谈个人经历：几年前，我还在一所大学的一间很棒的办公室工作，我的同事都很棒，而且我的时间安排是我整个职业生涯中最灵活的。 但我害怕去办公室。首先，我的设备很旧，事实上，旧到我每天都得带着我的个人笔记本电脑去办公室，旧到当一个 IT 人员过来问我我的电脑出了什么问题时，我回答说：“它运行的是 Windows XP”。

但更糟糕的是寒冷。由于暖通空调系统出现问题，我们不得不应 律师数据库 对极寒天气。这就像在服务器机房里度过一整天的工作时间。每次我去办公室，我都会流鼻涕，浑身发抖。 毫不奇怪，我们的生产力直线下降。过时的设备和坏掉的恒温器等简单因素正在破坏我们的工作流程。公平地说，这甚至不是设备的问题，一旦空调修好，我们的KPI就会再次上升。 环境很重要，因为人类需要一定的舒适度才能达到最佳状态。

问题是舒适度是主观的，一个人的清爽微风可能是另一个人的南极洲。 幸运的是，技术在这个领域可以发挥巨大作用。 使用传感器和人工智能 智能建筑和建筑改造一直是科技行业的热门话题。物联网正在创造机会，让建筑变得更安全、更舒适、更智能。 幸运的是，我们不必投资智能系统来创造更好的环境，我们只需要一些传感器和一些自动化设备。例如，通过在办公室周围战略性地放置传感器，我们可以全天跟踪温度变化并根据需要进行调整。