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事实上，只有 55% 的消费者认为企业营销材料是可靠的信息来源。 另一方面，潜在客户更有可能相信来自他们认识的人的促销信息——84％的消费者认为来自同龄人的推荐比所有其他形式的广告都重要。 吸引顶尖人才 79% 的求职者在求职过程中使用社交媒体进行研究（来源）。从表面上看，通过员工宣传扩大影响力将使您的招聘信息出现在更多合格候选人面前。

但是，高质量的求职者聘信息；他们还会寻找女性数据库公司是理想的工作场所的证据。员工宣传是表明企业员工积极参与并致力于雇主成功的明显标志。因此，员工宣传可以对您的雇主品牌产生巨大影响。 改善社交销售力度 员工宣传不仅会扩大品牌的影响力，还会使成为品牌拥护者的员工受益。统计数据显示，参与社交员工宣传计划的员工每年都会有机地扩大自己的社交网络 10% 以上（来源）。

鉴于社交销售的兴起，销售团队通常采用专业方法来提升个人社交媒体影响力。分享品牌内容所带来的额外提升会对销售业绩产生重大影响。事实上，员工宣传计划可以提高 16% 的销售成功率，增加一倍的销售渠道，并带来 48% 的更大交易量（来源）。 提高员工满意度 在大多数情况下，敬业的员工是快乐的员工。当您让员工参与品牌推广时，您向他们表明，他们是组织成功的宝贵资产。