与一线员工一对一交流
领导一对一
销售团队会议
跨职能会议
成长与发展会议
与一线销售员工一对一交流
每个一线员工都应该与其经理保持持续的一对一交流。
为什么?
它们是建立信任、协作和支持职业发展和学习的重要 斯里兰卡号码数据 工具。事实上,根据我们关于高绩效销售团队状况的报告,去年增长 3 倍的公司 100% 的员工都拥有 1:1 关系。而在增长停滞的公司,只有 38% 的员工拥有 1:1 关系。数字说明了一切。
以下是针对一线员工的三种一对一会谈类型:
BDRSDR 一对一
每月 SDR 越级一对一
一对一预测会议
BDRSDR 一对一
这次会议的重点是指导和发展。通常,一线团队才刚刚开始他们的销售生涯,学习曲线很陡峭。此外,他们会收到很多来自客户的反馈——其中一些反馈相当残酷。这应该是一场非常积极的会议,销售代表们会感到受到支持。
利用这段时间深入了解他们正在学习和尝试的东西,而不仅仅是数字。这是一个谈论职业和个人发展的机会。
在本文中 我将介绍每个销售团队必须召开的会议,包括:
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