POLITICO 伦敦影响力：新冠一代 — 请监管我们 — 见见阿塔兰塔
Posted: Mon Mar 24, 2025 10:28 am
— 游说者呼吁对游说活动实施更严格的监管。事实并非如此。
— 我们会见了致力于推动更多女性担任公职的机构。
疫情一代：随着封锁年即将到来，我们采访了最近刚开始从事公共事务的人员，了解他们在屏幕后面学习情况的情况，并询问资深同事如何才能阻止他们迷失方向。
饶了我们吧：一位最近入职的员工表示，她的职业生涯迄今为止经历了议会休会、选举、英国脱欧闹剧，然后是全球疫情，她还没有经历过“正常”的一天。这位内部员工表示，这意味着“从来没有真正有时间与客户进行初级对话”，而且“很难找到有空间坐下来和你聊天的人”喝杯茶。
**Facebook 发来的信息：在抗击 COVID-19 的斗争中，合作比以往任何时候都更为重要。在西班牙，世界银行正在使用 Facebook 的疾病预防地图来预测 COVID-19 检测和医院病床的需求。详细了解我们如何合作以确保社区安全和知情，请访问about.fb.com/europe。**
减少闲聊：其他人告诉 Influence，这场危机在实际完成工作方面也有一些好处。一位在新冠疫情期间从竞选工作转回代理工作的公共事务专业人士表示，现在的生活不再那么“以会议为基础”，减少了“所有闲聊”，因为这可能意味着你最终会浪费“半天的时间”。
但是但是但是……上述机构工作人员预测，这种模式对希望“有更多时间真正完成自己需要做的事情”的合伙人和董事来说是个好消息，但“从长远来看，这对初级毕业生来说却是有害的”，因为他们“仍在发展”，无法利用周围人的专业知识。 内部说客也表达了同样的看法，他说，高级同事处于“不同的政治世界”，能够依靠现有的人脉，而初级员工 最终电话号码数据 则在苦苦挣扎。
“议会”又是什么？新入职人员也错过了了解威斯敏斯特如何运作的机会，面对面的活动被暂停或限制。上面直接引用的人士表示，现在“安静地坐在会议后面”或“如果你只是在旁观，就很难解释你为什么在 Zoom 会议中”，这限制了他们在工作中学习的机会，让他们觉得自己“仍然是新人”，尽管已经努力工作了几个月。
运动服和追踪：波特兰公司通讯顾问理查德·布鲁克斯 (Richard Brooks) 表示，新闻关系和公共事务通常“非常社交化”。这份工作的一个好处是有机会“在有趣的地方遇到有趣的客户，做很酷的事情”，但目前暂时搁置了。他说，“穿着我的运动服 [顺便说一下，这是他的运动裤] 在客厅里工作”并没有达到他所希望的“高强度”体验，现在的工作“非常以客户为中心”。
找点活法：然而，布鲁克斯说，他感受到波特兰的资深同事“真心实意地支持”，他们定期来访。老板们言行一致，鼓励团队离开。“你可以制定所有政策和程序，确保在家工作是一种愉快的体验，”他说。“但如果你的高层领导不积极倡导和示范这些行为，员工就不会这样做。”
— 我们会见了致力于推动更多女性担任公职的机构。
疫情一代：随着封锁年即将到来，我们采访了最近刚开始从事公共事务的人员，了解他们在屏幕后面学习情况的情况，并询问资深同事如何才能阻止他们迷失方向。
饶了我们吧：一位最近入职的员工表示，她的职业生涯迄今为止经历了议会休会、选举、英国脱欧闹剧，然后是全球疫情，她还没有经历过“正常”的一天。这位内部员工表示，这意味着“从来没有真正有时间与客户进行初级对话”，而且“很难找到有空间坐下来和你聊天的人”喝杯茶。
**Facebook 发来的信息：在抗击 COVID-19 的斗争中，合作比以往任何时候都更为重要。在西班牙，世界银行正在使用 Facebook 的疾病预防地图来预测 COVID-19 检测和医院病床的需求。详细了解我们如何合作以确保社区安全和知情，请访问about.fb.com/europe。**
减少闲聊：其他人告诉 Influence，这场危机在实际完成工作方面也有一些好处。一位在新冠疫情期间从竞选工作转回代理工作的公共事务专业人士表示，现在的生活不再那么“以会议为基础”，减少了“所有闲聊”，因为这可能意味着你最终会浪费“半天的时间”。
但是但是但是……上述机构工作人员预测，这种模式对希望“有更多时间真正完成自己需要做的事情”的合伙人和董事来说是个好消息，但“从长远来看，这对初级毕业生来说却是有害的”，因为他们“仍在发展”，无法利用周围人的专业知识。 内部说客也表达了同样的看法，他说，高级同事处于“不同的政治世界”，能够依靠现有的人脉，而初级员工 最终电话号码数据 则在苦苦挣扎。
“议会”又是什么？新入职人员也错过了了解威斯敏斯特如何运作的机会，面对面的活动被暂停或限制。上面直接引用的人士表示，现在“安静地坐在会议后面”或“如果你只是在旁观，就很难解释你为什么在 Zoom 会议中”，这限制了他们在工作中学习的机会，让他们觉得自己“仍然是新人”，尽管已经努力工作了几个月。
运动服和追踪：波特兰公司通讯顾问理查德·布鲁克斯 (Richard Brooks) 表示，新闻关系和公共事务通常“非常社交化”。这份工作的一个好处是有机会“在有趣的地方遇到有趣的客户，做很酷的事情”，但目前暂时搁置了。他说，“穿着我的运动服 [顺便说一下，这是他的运动裤] 在客厅里工作”并没有达到他所希望的“高强度”体验，现在的工作“非常以客户为中心”。
找点活法：然而，布鲁克斯说，他感受到波特兰的资深同事“真心实意地支持”，他们定期来访。老板们言行一致，鼓励团队离开。“你可以制定所有政策和程序，确保在家工作是一种愉快的体验，”他说。“但如果你的高层领导不积极倡导和示范这些行为，员工就不会这样做。”