今天：人们手动逐一浏览 LinkedIn、招聘公告栏，甚至是潜在公司的职业页面。
有效的方法：通过使用智能聚合器来自动化繁重的工作，该聚合器可以筛选数百万个数据源来找到与您的案例相关的线索。
Vainu 的网络索引技术每天从数百万个网站汇总每家注册公司的信息。以下是 Vainu 在寻找招聘时提供的四个潜在客户挖掘自动化示例。
寻找招聘公司的 4 种方法
1. 自动化职位公告板扫描
寻找人才的最基本方法是关注 纳米比亚电话号码资料 招聘网站，寻找招聘特定职位或与您相关的特定关键词的公司。使用 Vainu 等聚合器，只需一次简单搜索即可浏览所有招聘网站，从而节省时间。
自动化职位公告板扫描
2. 关注公司招聘页面上的变化
不要只停留在招聘网站——还要浏览公司的招聘页面。无需为每个网站设置提醒，Vainu 之类的工具可以再次自动完成该过程，让您在一个地方筛选广告。
来自职业页面的见解
3. 通过增长信号确定正确时机
如果一家公司开设了新办事处、任命了新副总裁或获得了一轮融资，那么他们很有可能很快就会开始招聘。通过准确收到这些与销售相关的变化发生时的通知，您可以确保不会错过任何一笔轻松的销售。
成长信号
4. 利用预测分析领先一步
根据公司的发展轨迹，Vainu 可以使用历史数据结合预测分析来确定最有可能有未来招聘需求的公司。当公司的业绩记录表明他们即将大举招聘时，您会收到通知！
预测分析
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