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引领制造业的下一代女性

Posted: Sat Mar 22, 2025 5:57 am
by nurnobi40
有人注意到了这里的趋势吗?

我们将继续讨论我们最喜欢的主题之一——展示女性在汽车行业和供应链中的贡献。艾莉森·格雷利斯 (Alison Grealis) 是制造业女性教育基金会的总裁兼创始人,该基金会为该行业的女性制定培训和发展计划。她参加了本期节目,讨论了女性在制造业和供应链中仅占汽车劳动力的 30% 左右——多年来有所改善,但仍需关注这一领域——以及如何支持制造业中的女性。

艾莉森的目标是鼓励更多女性加入汽车行业。她分享道:“供应链领导者能做的最好的事情就是分享她们的故事,成为行业大使,以此激发新一代人对供应链制造业工作的兴趣。”她正在这样做。

她分享了她对培训和职业发展机会的需求的看法,以吸引更多女 新加坡 whatsapp 性进入汽车制造和供应链岗位。制造业女性协会“致力于支持、促进和激励那些选择制造业职业的女性。”

WIM 提供各种培训和职业发展机会,会员认为这是实现职业成功的重要途径。企业会员福利包括利用 WiM 培训和资源的方式。

点击此处收听完整剧集。

第 15 集:不可抗力疫情
在本期节目中,我们与Warner Norcross + Judd LLP的律师 Katherine L. Pullen讨论了不可抗力,这是一项常见的合同条款,涉及在双方无法控制的特殊事件或情况下的责任。它可能涉及罢工、骚乱、犯罪、流行病、战争或大流行病等事件。据 Katie 称,它现在已成为“最常被引用和分析最多的术语之一”。作为一名在汽车行业拥有丰富经验的诉讼律师,Katie 与我们分享了她为汽车供应链领导者提供的有关合同条款和条件的最佳实践。

在新冠疫情爆发后,随着不可抗力越来越为人所知,汽车供应链领导者看到合同谈判发生了变化。理解法律术语和常见商业术语之间的区别可能很棘手。她解释道:

“一些供应商依靠不可抗力来证明因意外成本增加而暂停供货是合理的。但接下来他们又要求涨价,并说‘如果你支付更高的价格,我们将继续供货。’……虽然有极少数例外,但一般规则是你不能依赖不可抗力条款来试图获得价格减免。”

她建议供应链领导者密切关注合同,透彻理解合同,并确保各方都知道“以前无法预见的某些事情现在可能是可以预见的”。

点击此处收听完整剧集。要下载并了解所有最新的播客剧集,请访问Auto Supply Chain Prophets网站。我们还有哪些主题尚未涉及,而您希望我们探讨这些主题?请在下方留言。