集中学习
在职培训加快了学习过程，并降低了培训完成后需要纠正的可能性。您可以快速传达准确的标准，而不必让员工对一般行业惯例和程序做出假设。
成本效益
员工无需参加昂贵的会议或培训课程，而是可以在工作中向同事和主管学习。教学还可以提高现有员工的技能，并将他们的日常任务转变为让新员工为在工作场所做出贡献做好准备的机会。
减少员工流动率
在职培训可以帮助员工对自己的技能更有信心。当员工在工作场所感到有能力时，公司就不太可能因有人辞职或未达到绩效预期而出现人员流动。
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在职培训示例
一些行业利用在职培训来帮助新员工适应其特定角色和工作条件。以下是通常使用在职培训的职业的一些示例：
供暖、通风和空调技术员
与其他技术人员一起参加服务电话。
练习处理 土库曼斯坦商业电子邮件列表 工作中常用的工具和设备。
观察技术人员如何与客户互动并解释服务选项。
审查安全标准和协议。
了解供暖、通风和空调设备的组件以及能源效率的改进。
仓库工人
练习使用仓库机械，例如托盘搬运车和剪叉式升降机。
了解仓库中使用的组织系统。
遵守货架上材料分类和放置的正确方法。
帮助准备装运的包裹。
审查库存管理程序和安全协议。
收藏专家
阅读示例脚本以专业地进行催收呼叫。
观察同事如何处理客户服务问题。
学习处理用于审查和更新客户详细信息的计算机程序。
练习在经理的监督下处理客户付款。
研究向客户发送信件的归档系统和程序。
在职培训的提示
请记住以下提示，以充分利用您的在职培训：
记笔记。在训练期间携带笔记本或笔记本电脑，以便记下重要的细节。当您开始独立工作时，您的笔记将是有用的参考。
提出问题。要求澄清您的职业培训中任何不清楚的内容。当您遇到问题时写下来会很有帮助，这样您就可以在培训课程结束时得到答案。
自己研究吧。在工作之外花一些时间来了解更多有关您的工作任务的信息。例如，您可以研究编写办公笔记的技巧或观看您将使用的新型软件的在线演示。
在职培训可以帮助您推进职业生涯并使您成为更合格的员工。寻找带薪在职培训工作，为您的下一个职业生涯取得良好的开端。
