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这是你的脸。这里展示了如何构建信息、如何构建叙述逻辑以及设定优先级。

重点关注对雇主有用的经验和技能。不要谈论你一生中所做的所有工作。
具体描述您与客户合作的经历：您与他合作了多长时间，合作得如何，你们建立了什么样的关系，出现了哪些情况，您如何解决这些问题，您从这些问题中学到了什么。
不要害怕谈论您对这份工作的哪一部分感兴趣：您能做什么，您想做什么。不存在万能的士兵。例如：“我知道如何与全球企业客户合作”或“我喜欢本地化、快速、混乱的业务。”
如果您是初级员工/实习生，请列出您的硬技能：您可以使用的语言、程序和应用程序。这样，雇主就会明白你需要接受什么培训以及你会被分配到哪个部门。
主动将您的简历发送到您想工作的地方——不要等到有人给您打电话。
第 2 步 - 作品集
是的，不仅仅是创作者需要它。收集并清 华人澳洲数据 晰地展示你曾经处理过的案例。向我们介绍一下这些项目，它们有多难，你为它们做了什么，解决了哪些任务。


步骤 3 - 个人社交网络
请记住，除了致电您的前任雇主之外，人力资源部还会经常检查您的社交媒体帐户。整理它们：删除那些只应向朋友显示的可疑照片和帖子。

步骤 4-观察
训练你的观察能力：关注行业新闻，研究广告案例。确保您了解代理机构和客户的业务运作方式。

第 5 步 - 创造力
管理就是广义上的创造力。您为项目创造了条件和机会，您为实现项目做了很多工作。您正在精神上和身体上建立一支团队。产品/项目的成功有一半取决于良好的客户关系。