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他们还在 筹款中发挥关键作用， 并且通常自己也是经常性的捐助者。 责任，努力实现非营利组织的目标。为了维护董事会的价值，非营利组织需要投入时间和精力来表达对其成员的感谢。通过以下六个想法来认可董事会的辛勤工作和奉献精神。 1. 写感谢信 给董事会成员写一封感谢信看似是一种简单的认可策略，但它需要注意细节才能有效。

遵循以下技巧，让你的感谢信更上一层楼： 手写卡片。 花费额外 外汇数据 的时间和精力用笔写在纸上表明你个人关心个别董事会成员。手写笔记也比使用模板创建的卡片更具个性化。 包括个人详细信息。 在卡片上写上会员喜欢的姓名和头衔，提及具体的个人成就，并添加每个会员独有的其他信息。 要真诚。 精心准备一条真挚的信息，以应有的水平认可董事会成员的辛勤工作。

感谢信的力量 比你想象的要大，而对每一封感谢信的量身定制则表明了董事会对非营利组织目标的重要性。 2. 公开承认他们 公开表彰董事会成员对贵组织有诸多好处。这不仅能向成员表明你欣赏他们的工作，还能提高透明度，让支持者了解谁在为贵非营利组织做出重要决策，从而建立信任。 公开表彰董事会成员的几种方法包括： 在您的非营利组织网站 和新闻通讯中重点关注它们 。