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尽管职业中断后重返工作岗位会带来一些挑战，但您可以采取很多措施来缓解过渡并向招聘经理解释。请记住，虽然有些面试官会理解您的情况，但其他面试官可能不愿意雇用您。了解如何为重返工作岗位做准备可以帮助您感到更加自信并取得更大的成功。

在本文中，我们将向招聘经理解释如何应对职业休假，并列出一些在休假后重返工作岗位的技巧。

您应该如何解释职业中断？

无论您在求职信中还是在面试中解释职业中断，都要给出诚实的答案。你所说的内容取决于你休息的具体原因。例如，虽然有些人离开工作去照顾别人，但其他人可能被解雇或花时间专 工作职能电子邮件列表 注于自己。虽然您不必提供个人详细信息，但请务必提及您中断的原因以及您如何继续个人或职业发展。这向面试官表明，尽管缺乏正式就业机会，您仍对所在行业保持忠诚或了解最新情况。

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休息后重返工作岗位的技巧

如果您准备好在休息后重新开始工作，那么制定计划就很重要。确保你花时间专注于你想从未来的职业生涯中获得什么以及你在职业生涯中断期间学到的东西。使用以下九个技巧可以帮助您在休息后重新开始工作：



确定你想从工作中得到什么。
花时间考虑一下你想从未来的职业生涯中得到什么。确定您觉得哪种类型的工作令人满意且有回报。另外，考虑一下你是否想要一个与职业中断之前相似的角色，或者你是否想尝试一些不同的东西。考虑为什么你想重返工作生活也很重要。

当您考虑您希望从未来的工作中获得什么时，请务必也考虑您的需求。例如，您可能有一个您正在寻找的薪资范围或您想要遵守的特定类型的时间表。列出您对未来工作的需求和愿望，以帮助您决定未来的就业。