Выводы по итогам мероприятия Sustainable Brands Madrid® 2023
Posted: Sat Dec 28, 2024 3:59 am
Показ того, что некоторые организации делают хорошо, их ошибки и уроки, а также то, как им удается оказать реальное положительное влияние на планету, «является способом вдохновить и послужить примером для других, которые еще не сделали этот шаг». И это также способ продемонстрировать, «что возможен другой способ ведения дел, оставляющий путь для оптимизма, который позволит нам ускорить действия и решить великие глобальные проблемы человечества и брендов».
Именно этого удалось достичь в новом выпуске Ведущий Telegram-менеджер Беларуси Sustainable Brands® Madrid 2023, ведущей международной встречи в Европе по устойчивому развитию, организованной Quiero . Под девизом « От брендов с целью повлиять на бренды » в течение двух дней (23 и 24 октября) более 40 национальных и международных докладчиков посетили штаб-квартиру IESE в Мадриде, чтобы поделиться своим опытом с примерно 350 участниками в области управления бизнесом». которые привержены подходу, выходящему за рамки устойчивого развития».
Согласно пресс-релизу мероприятия (медийным партнером которого выступила компания Marketing Insider Review), «теперь ключевым моментом является восстановление, которое состоит в том, чтобы перестать думать о сокращении ущерба, который мы наносим, и сосредоточиться на создании положительного воздействия, улучшении окружающей среды. и его восстановление, повышение ценности экосистем и сообществ посредством системного и целостного подхода. Смена парадигмы, которая требует изменения менталитета или «мышления».
С Сандрой Пина, генеральным директором Quiero и Sustainable Brands® Мадрид , и Джоан Фонтродона , профессором и директором кафедры деловой этики Бизнес-школы IESE , в качестве ведущих были проведены различные презентации и круглые столы, на которых анализировалось, «как предпринять это изменение менталитета и необходимое участие всех агентов общества и всех отделов компании.
Из всех них, как указано в пресс-релизе, «можно сделать некоторые выводы и общие идеи, которые очень полезны для тех компаний, которые хотят стать влиятельными брендами». Вот некоторые из них:
Мы говорим об изменении климата уже полвека, что что-то делать необходимо срочно, и хороший способ - спросить себя, что естественные циклы и экосистемы будут делать, а что нет, чтобы решить наши проблемы, и попытаться смоделировать с помощью компании эти решения, которые исходят от природы. Мы должны изменить концепцию нашей организации и начать действовать. Как говорит Дайна Баумайстер, соучредитель Biomimicry 3.8, речь идет о попытках и попытках снова, работе методом проб и ошибок, выполнении пилотных проектов и повышении изменений снизу вверх, чтобы вся система развивалась. Именно, компания-новатор с 80-х годов в области борьбы с изменен.
Именно этого удалось достичь в новом выпуске Ведущий Telegram-менеджер Беларуси Sustainable Brands® Madrid 2023, ведущей международной встречи в Европе по устойчивому развитию, организованной Quiero . Под девизом « От брендов с целью повлиять на бренды » в течение двух дней (23 и 24 октября) более 40 национальных и международных докладчиков посетили штаб-квартиру IESE в Мадриде, чтобы поделиться своим опытом с примерно 350 участниками в области управления бизнесом». которые привержены подходу, выходящему за рамки устойчивого развития».
Согласно пресс-релизу мероприятия (медийным партнером которого выступила компания Marketing Insider Review), «теперь ключевым моментом является восстановление, которое состоит в том, чтобы перестать думать о сокращении ущерба, который мы наносим, и сосредоточиться на создании положительного воздействия, улучшении окружающей среды. и его восстановление, повышение ценности экосистем и сообществ посредством системного и целостного подхода. Смена парадигмы, которая требует изменения менталитета или «мышления».
С Сандрой Пина, генеральным директором Quiero и Sustainable Brands® Мадрид , и Джоан Фонтродона , профессором и директором кафедры деловой этики Бизнес-школы IESE , в качестве ведущих были проведены различные презентации и круглые столы, на которых анализировалось, «как предпринять это изменение менталитета и необходимое участие всех агентов общества и всех отделов компании.
Из всех них, как указано в пресс-релизе, «можно сделать некоторые выводы и общие идеи, которые очень полезны для тех компаний, которые хотят стать влиятельными брендами». Вот некоторые из них:
Мы говорим об изменении климата уже полвека, что что-то делать необходимо срочно, и хороший способ - спросить себя, что естественные циклы и экосистемы будут делать, а что нет, чтобы решить наши проблемы, и попытаться смоделировать с помощью компании эти решения, которые исходят от природы. Мы должны изменить концепцию нашей организации и начать действовать. Как говорит Дайна Баумайстер, соучредитель Biomimicry 3.8, речь идет о попытках и попытках снова, работе методом проб и ошибок, выполнении пилотных проектов и повышении изменений снизу вверх, чтобы вся система развивалась. Именно, компания-новатор с 80-х годов в области борьбы с изменен.