这些激励措施是提高联络中心生产力、保留率和绩效率的好方法。唯一的规则是了解激励类型和适当的期限（每周、每月、每季度、每年）。
激励措施成功实施的根源在于公司政策和员工的积极性。泰国电话 激励枯燥的员工是你所经历的最艰难的旅程。相反，激励积极性高的人是实现不可预测的积极结果的最可靠方法。
对了，首先要消除联络中心员工和负责人之间横向和纵向的脱节。并带来一种欣赏的感觉，以激发联络中心每个人的才能和潜力。作为联络中心经理，您的生活将会轻松得多。
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