关注导师所擅长的领域及其能力

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成功的商人
对于市场领导者来说，存在着他不愿意分享其知识的风险。但如果你能找到这种人的关键，他将成为你无价的导师。

寻找导师可能包括以下步骤：

列出您所在领域或相关领域中令您感兴趣并能给您带来启发的人。这可能是一位连续创业者、一位业务经理、一位成功公司的首席执行官、一位拥有很酷的项目的团队领导；
查找联系人、来自公开来源的电子邮件、检查社交网络，也许有一个帐户。写信告诉他你为什么寻求与他交流并希望成为他的门生，你能够提供什么帮助或者询问有关此事的问题；
邀请潜在导师以他方便的时间和形式参加会议。如果对方同意，请务必提前准备好问题。

专业导师
如果您选择的导师以指导为专业活动，那么寻找导师就不 巴拿马电报筛选 会那么困难。与他联系会更容易，因为他已经具备了沟通所需的软技能。


在哪里可以找到这样的导师：

在社交网络上 - 导师通常有个人频道和页面，搜索“导师”或“导师”；
在社区和频道中 - 也许您是行业特定聊天的成员，在那里寻找愿意分享经验的人；
在工作中——您的同事可能拥有您正在寻找的技能和专业知识；
在会议上——导师可以进行讲座和研讨会；
在专门的网站上 - 搜索过程本身需要一点时间，您选择一位导师，讨论条件。
寻找导师的网站示例：俄语版的 Getmentor，或者如果您懂英语，可以使用 ADPList。

在选择导师时，受指导者还应该关注什么？
个人比赛
上面我们已经写过关于人与人之间沟通的化学反应。导师与受导师必须相互信任。从你目前的生活位置和“未来的自己”的位置来评价你的导师的成就。拥有更高知识水平和收入的“未来的你”会愿意与这位导师交流吗？

从第一次会议开始就应该了解双方对合作的期望。如果不是这样，那么要么你们彼此不太合适，要么导师的经验不够。