SaaS 公司应如何进入北欧市场

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rumana999
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SaaS 公司应如何进入北欧市场

Post by rumana999 »

我们已经看到许多 SaaS 公司进入 EMEA 市场,并在都柏林、阿姆斯特丹或英国设立办事处。但北欧呢?北欧市场拥有数字背景、广泛使用现代技术、英语能力强,并且拥有世界上最多的独角兽初创公司,因此应该成为每家 SaaS 公司的关注对象。

根据我们在不到三年的时间里在北 马耳他电话号码资料 欧获得超过 1,100 名客户的经验,以下是我们占领市场的快速指南(如需有关您的北欧市场营销战略的更深入帮助,请在此处阅读我们关于该主题的电子书)。

尽早开设办公室
建立产品与市场契合度的最快方法是将产品推向尽可能多的潜在客户。尽早派人到现场获取未经过滤的反馈,并让您的产品团队准备好根据您听到的信息做出更改。

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至于地点,任您挑选!斯德哥尔摩是显而易见的选择,因为它拥有最大的本地市场规模以及中心位置。赫尔辛基以其诺基亚时代之后的科技人才而闻名,并且还具有略低的公司税的额外优势。

所有国家都有旨在帮助您进入市场的组织(例如芬兰投资署和瑞典投资促进署),他们会很乐意为您提供实际帮助。

不要回避对外销售
芬兰总理的电话号码在他的网站上。这几乎概括了在北欧通过电话联系人们是多么容易。与美国的对外销售相比,芬兰花在接听电话上的时间要少得多,而花在与潜在客户交谈上的时间则更多。

由于这个原因,以及电话噪音通常较少的事实,外拨销售是一种非常有效的预约会议的方式。只需确保您已做好充分准备并有真正的理由保持联系即可——一支素质低下且咄咄逼人的外拨团队会迅速影响您的声誉和品牌。我们可以帮助您确定北欧最有可能需要您服务的公司。

使用 Vainuf 轻松查找北欧所有具有特定特征的公司

语言很重要——雇用当地人
虽然北欧人以英语水平高而闻名,但许多决策者在可能的情况下还是会选择使用母语。选择具有当地专业知识和母语流利度的人,以确保语言不会成为您的销售工作中的问题。作为额外的好处,瑞典人和挪威人通常可以使用他们自己的当地语言相互交流,瑞典语是芬兰的第二官方语言。

此外,本地员工将帮助您根据北欧文化规范和标准建立办公室。员工通常受过高等教育,而且员工流动率通常低于繁忙的美国就业市场(平均工资低于旧金山或纽约)。因此,人们通常会寻找一家值得信赖的公司,因此请务必在招聘过程中强调这一点。
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